ibet

  1. ibet平台光纤光缆股份有限公司股票代码:601869.SH / 06869.HK

    招贤纳士

    您当前位置:首页 > 招贤纳士 > 人才培养 > 培养机制

    培养机制

    未来,棒、纤、缆行业不再仅仅是规模竞争,也是经营水平和核心竞争力的竞争。ibet平台坚信人才是ibet平台可持续发展的源动力,而能够传承ibet平台企业文化的管理团队是关键。ibet平台通过不断学习吸收行业内先进的方法论,进而不断完善ibet平台专家型管理人才的培养机制。

    人才培养机制

    形成高潜力人才库

    人力资源组织公司各个层级进行讨论,运用“排兵布阵”的方法,通过职能?槟芰ζ拦、团队能力评估、关键岗位继任者评估等以识别高潜力人才,最终形成高潜力人才库。

    制定人才培养计划

    ibet平台通过人力测评系统分析评估高潜力人才的能力差距。以培训、项目委任、个人发展等方式制定人才培养计划,制定周期培训解决方案,加速人才的成长。

    专家评审制度

    ibet平台通过专家评审制度,选拔各个领域的专家,培养技术梯队,为技术创新储备人才。

    【网站地图】【sitemap】